Advies aan organisaties

Advies is inherent aan ons werk. Als we tijdens trajecten suggesties hebben, zullen we die gevraagd en ongevraagd geven. Bij de afronding van een traject zullen we onze adviezen en aanbevelingssuggesties in de vorm van een evaluatie meegeven.

Voorbeelden van gevraagd advies zijn:

• Het schrijven van veiligheidsprotocollen
• Implementatieplan schrijven  van nieuwe methodieken en 
            werkprocessen.
• Plan van aanpak schrijven  voor fusies en reorganisaties.
• Schouwen (veiligheidscheck) van ruimtes.